Δώρα για τον άνδρα ηγέτη

Η επιλογή ενός δώρου στο κεφάλι είναι ένα είδος τέχνης. Θα πρέπει, πρώτον, όπως το αφεντικό, δεύτερον, να είναι σε θέση, και, τρίτον, να κρατήσει μέσα στον προϋπολογισμό της ομάδας σας. Προσφέρουμε διάφορες επιλογές για ό, τι μπορείτε να δώσετε σε έναν ηγέτη-έναν άνθρωπο για τα γενέθλιά του, την επέτειό του ή την 23η Φεβρουαρίου.

Ιδέες πρωτότυπων δώρων για τον διευθυντή

  1. Λοιπόν, αν το δώρο σας είναι λειτουργικό, και το αφεντικό μπορεί να το χρησιμοποιήσει για τον επιδιωκόμενο σκοπό. Μπορεί να είναι ένα σετ γραφείου με οψιανό, ένα κομψό διοργανωτή ή ένα άνετο ημερολόγιο με δερμάτινο κάλυμμα, κάρτα γραφείου, ένθετο με πολύτιμους λίθους ή χειροποίητη χαρτοπετσέτα .
  2. Για να ευχαριστήσει τον ηγέτη, να του παρουσιάσει ένα πράγμα αφιερωμένο στο αγαπημένο του χόμπι. Δεν έχει σημασία αν είναι μια καλή κλώση, μια λέσχη γκολφ, ένα σετ πόκερ ή μια αγγλική ναυαρχίδα για τη συλλογή σουβενίρ, το κύριο πράγμα είναι ότι το δώρο πρέπει να τον ενδιαφέρει. Σε περίπτωση που δεν είστε σίγουροι ότι δεν υπάρχει κάτι τέτοιο στη συλλογή του σεφ, δώστε του ένα πιστοποιητικό δώρου από ένα κατάστημα χόμπι - αυτό είναι σε κάθε περίπτωση μια επιλογή win-win.
  3. Αν ο προϊστάμενος σας προτιμά τις δραστήριες διακοπές, μπορείτε να του δώσετε μια έκπληξη με τη μορφή εισιτηρίων σε μια συναυλία της αγαπημένης σας μπάντας (είτε για έναν αγώνα με την αγαπημένη ομάδα ποδοσφαίρου), ένα πιστοποιητικό για ένα μάθημα κατάδυσης ή ένα άλμα με αλεξίπτωτο. Ένα τέτοιο δώρο θα θυμόμαστε για μεγάλο χρονικό διάστημα!
  4. Επίσης, οποιοσδήποτε διαχειριστής θα αρέσει το αρχικό πράγμα μέσα στο εταιρικό στυλ: για παράδειγμα, μια εικόνα με το λογότυπο της εταιρείας σας, κατασκευασμένη με ασυνήθιστη τεχνική, την οποία μπορεί να κρεμάσει στο γραφείο του.
  5. Τα τελευταία χρόνια, τα παραδοσιακά δώρα για τους διαχειριστές είναι το σφαιρικό μπαρ, η "μαγεία" μπάλα για τη λήψη αποφάσεων, το παιχνίδι "neokub" και άλλες καινοτομίες.

Όποια παραλλαγή επιλέγετε, θυμηθείτε: ένα δώρο για τον άνδρα ηγέτη πρέπει να παραδοθεί από την καρδιά ολόκληρης της ομάδας. Αυτό επηρεάζει θετικά τη σχέση εργασίας και αυξάνει άριστα το εταιρικό πνεύμα!