Το Corporate New Year διαφέρει από όλους τους άλλους εορτασμούς του νέου έτους. Πρώτον, πραγματοποιείται πολύ πριν από τις 31 Δεκεμβρίου. Δεύτερον, η συλλογική, κατά κανόνα, παραμένει αμετάβλητη και δεν μπορείτε να επιλέξετε με ποιον θέλετε να γιορτάσετε τον ερχομό του νέου έτους και με ποιον όχι. Τα μόνα ερωτήματα που μπορείτε να επηρεάσετε είναι "Πώς να οργανώσετε;" Και "Πού να γιορτάσετε;" Εταιρική Πρωτοχρονιά. Στην πραγματικότητα αυτές οι ίδιες ερωτήσεις θα αποτελέσουν ένα θέμα προς συζήτηση στη σημερινή συνομιλία μας.
Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχουν τόσο λίγα μέρη όπου μπορεί να χειριστεί η εταιρία του νέου έτους και είναι δυνατόν να επιλέξετε ένα δωμάτιο και ένα πρόγραμμα για κάθε γούστο. Αλλά το πρόβλημα δεν είναι αυτό, όπως λένε. Όλες οι δυσκολίες ξεκινούν κατά τη συζήτηση των διαφόρων επιλογών, όπου μπορείτε να γιορτάσετε την εταιρική πρωτοχρονιά. Εδώ, κατά κανόνα, κάθε εργαζόμενος προβάλλει και υπερασπίζεται την ιδέα του να κάνει διακοπές και δεν υπάρχει λόγος να μιλάμε για συμβιβασμούς. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό να επιλέξουμε δύο ή τρεις υπεύθυνους ακτιβιστές που θα πάρουν όλες τις οργανωτικές ρυθμίσεις υπό τον έλεγχό τους και θα προσδιοριστούν με ένα μέρος για την εταιρική πρωτοχρονιά και όλοι οι άλλοι θα πρέπει να συμφωνήσουν με την επιλογή τους.
Πού θα γιορτάσετε την εταιρική πρωτοχρονιά;
Η πρώτη επιλογή είναι στο γραφείο. Τις περισσότερες φορές αυτή η επιλογή επιλέγεται την τελευταία στιγμή, γιατί δεν εφευρέθηκε τίποτα καλύτερο και σε όλα τα στάσιμα σημεία την παραμονή του Νέου Έτους όλα είναι γεμάτα με τα μάτια.
Προηγουμένως, το γραφείο στο οποίο πρόκειται να διοργανώσετε μια εταιρική Πρωτοχρονιά, θα πρέπει να προετοιμαστείτε για ένα μεγάλο αριθμό συμμετεχόντων στον εορτασμό. Για να γίνει αυτό, όλα τα σημαντικά έγγραφα μεταφέρονται εκ των προτέρων σε άλλο γραφείο (δωμάτιο), επειδή διατρέχουν τον κίνδυνο να πλημμυρίσουν με σαμπάνια, σχισμένα ή χαμένα. Είναι επίσης καλύτερο να αφαιρέσετε ακριβό εξοπλισμό πληροφορικής και γραφείου και να χτυπήσετε αντικείμενα. Στη συνέχεια, το δωμάτιο είναι διακοσμημένο με πούλιες της Πρωτοχρονιάς, ένα χριστουγεννιάτικο δέντρο τοποθετείται και όλα είναι διακοσμημένα σύμφωνα με το θέμα του νέου έτους.
Η δεύτερη επιλογή είναι στο σύλλογο. Σε ένα νυχτερινό κέντρο διασκέδασης. Εάν η οργάνωση είναι μεγάλη, μπορείτε ακόμη και να αποσύρετε πλήρως το club και να κάνετε ένα ιδιωτικό πάρτι. Το πλεονέκτημα αυτής της επιλογής είναι η έλλειψη ανάγκης για την προετοιμασία ενός δωματίου, τη θεραπεία, τον καθαρισμό των συνεπειών ενός κόμματος.
Επιλογή τρίτο - ένα αφαιρούμενο δωμάτιο. Τις περισσότερες φορές, αυτή η επιλογή καταφεύγει όταν οι διακοπές οργανώνονται πλήρως από μια εξωτερική επιχείρηση. Ή ο σύλλογος επικοινωνεί πολύ στενά μεταξύ τους και κανείς δεν ενοχλεί να κρατά γιορτή του νέου έτους σε ένα νοικιασμένο σπίτι ή σάουνα.
Πώς να οργανώσετε μια εταιρική πρωτοχρονιά;
Όπως έχουμε ήδη πει, οι διακοπές μπορούν να οργανωθούν από μόνα τους.
Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να αποφασίσετε πού θέλετε να περάσετε την εταιρική πρωτοχρονιά (το γραφείο σας, το club, το ενοικιαζόμενο δωμάτιο). Εάν ο τόπος όπου αποφασίζετε να πάτε στην εταιρία της Πρωτοχρονιάς θα είναι ένας σύλλογος, τότε όλα τα οργανωτικά θέματα θα συνίστανται μόνο στην επιλογή ενός συγκεκριμένου κέντρου και των θέσεων κράτησης. Και αν σταματήσετε την πρώτη ή την τρίτη επιλογή, τότε οι όροι αναφοράς του διοργανωτή αυξάνονται σημαντικά.
Πρώτον, είναι η προετοιμασία των χώρων, η αγορά τροφίμων και η προετοιμασία των γευμάτων. Προκειμένου να εξοικονομήσετε χρόνο και ανθρώπινο δυναμικό, είναι προτιμότερο να παραγγείλετε έτοιμα γεύματα στο πλησιέστερο καφέ ή στο τμήμα μαγειρέματος μεγάλων σουπερμάρκετ.
Στη συνέχεια, θα πρέπει να σκεφτείτε το πρόγραμμα των διακοπών, να διανείμετε τους ρόλους και να ράψετε (παραγγείλετε) γιορτινά κοστούμια. Το σενάριο των εταιρικών εορτών μπορεί να δανειστεί στο παγκόσμιο δίκτυο, γραμμένο στο σπίτι, ή να παραγγελθεί από επαγγελματίες. Και η προετοιμασία των καρναβαλικών κοστουμιών είναι καλύτερα τοποθετημένη απευθείας στους ίδιους τους εργαζόμενους, οι διοργανωτές των διακοπών απλά δεν θα μπορούν να το κάνουν φυσικά.
Και τέλος, το τελευταίο είναι ένας χρόνος διασκέδασης.