Η αύξηση των μισθών αποτελεί δείκτη της εξέλιξης της σταδιοδρομίας σας. Οι περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται για μίσθωση δεν είναι ικανοποιημένοι με το μισθό τους. Έχουν εργαστεί εδώ και χρόνια σε μία θέση εργασίας και ο μισθός τους παραμένει σχεδόν αμετάβλητος. Εάν πρόκειται για εσάς, τότε δεν χρειάζεται να περιμένετε τις αρχές να μαντέψουν τη δυσαρέσκειά σας. Σε αυτό το άρθρο, θα μάθετε γιατί δεν αυξάνετε τον μισθό σας και πώς να αυξήσετε σωστά τον μισθό σας.
Αποδεικνύεται ότι η διοίκηση έχει επίσης λόγους να μην αυξήσει τον μισθό σας. Ίσως να είστε παγιδευμένοι σε ένα από τα κόλπα του εργοδότη, ο οποίος απλά ψάχνει για φθηνή εργασία.
Γιατί δεν αυξάνετε το μισθό σας;
- Δεν γνωρίζετε την αξία σας. Στη συνέντευξη, σας είπαν ότι είστε ανάξοι περισσότερων. Αυτή η ιδέα υποστηρίζεται από τον προϊστάμενό σας, και επίσης πιστεύατε ήδη ότι δεν υπάρχει απλώς καλύτερη εργασία και μισθός.
- Βρήκατε αυτή τη δουλειά ενώ ήταν ακόμα φοιτητής και μείνατε εδώ. Τώρα έχετε ήδη εμπειρία και εκπαίδευση, και για τον εργοδότη παρέμεινε ένα άτομο "run commands", για το οποίο δεν είναι απαραίτητο να αυξήσετε το μισθό.
- Δεν αναφέρετε το θέμα της αύξησης των μισθών. Συμβαίνει το αφεντικό να είναι τόσο απασχολημένο ώστε να μην ακολουθεί τους μισθούς των υφισταμένων του. Είτε η σιωπή σας είναι κατανοητή από αυτούς, ότι όλα σας ταιριάζουν. Έτσι, μερικές φορές αξίζει τον υπαινιγμό ότι αξίζετε περισσότερα χρήματα. Αυτό θα περάσει ιδιαίτερα καλά, μετά από μια καλή δουλειά.
- Συχνά ρωτάτε τον προϊστάμενό σας για διάφορους λόγους, αυτοί μπορεί να είναι πολύ σοβαροί λόγοι, αλλά αυτό το επιχείρημα δεν είναι υπέρ σας, όταν ζητάτε να αυξήσετε το μισθό σας.
- Συμβαίνει ότι είναι αποδοτικότερο για έναν εργοδότη να λαμβάνει και να εκπαιδεύει νέους ανθρώπους όλη την ώρα, παρά να κρατήσει έναν ειδικό που πρέπει να πληρώσει περισσότερα.
- Δεν είναι όλα τα κεφάλαια που διατίθενται για μισθούς, φτάνουν στους υπαλλήλους. Μέρος των κεφαλαίων στο δρόμο μπορεί να αποσύρεται από την τράπεζα, τον ανέντιμο λογιστή ή άλλη απάτη.
- Είπατε ότι θα σταματήσετε. Η εταιρεία είναι ασύμφορη να αυξήσει το μισθό στο πρόσωπο που αποφάσισε να φύγει. Ως εκ τούτου, οι πληροφορίες που πρόκειται να φύγετε θα πρέπει να καλύπτονται.
- Είστε πάρα πολύ σπάταλος ή πολύ οικονομικός. Στην πρώτη περίπτωση, η διοίκηση θα αποφασίσει ότι δεν χρειάζεστε μεγάλα χρήματα, στη δεύτερη - ότι θα έχετε αρκετά από αυτά.
Πώς να κάνετε τον αφεντικό να αυξήσει το μισθό του;
- Συζητήστε με την ηγεσία για την αύξηση. Αιτιολογήστε ένα αίτημα να αυξήσετε τον επαγγελματισμό σας ή να αυξήσετε το φόρτο εργασίας.
- Αυξήστε την ποιότητα της δουλειάς και των όγκων σας, καθιστώντας το γνωστό στις αρχές. Εργασία υπερωρίες, καθορίζοντας τα γεγονότα της επεξεργασίας.
- Δείξτε στο αφεντικό το εύρος των οριζόντων και των γνώσεων που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του οργανισμού σας. Καταστήστε σαφές ότι δεν φοβάστε την ευθύνη και είστε έτοιμοι να λύσετε επιπλέον καθήκοντα.
- Μάθετε, να είστε ενήμεροι για τις καινοτομίες στον τομέα σας, master νέες τεχνολογίες. Επιδείξτε τις νέες γνώσεις και την προθυμία σας να μάθετε.
- Μη φοβάστε λάθη σε νέα πράγματα. Συμβουλευτείτε έμπειρο προσωπικό.
- Όταν είστε έτοιμοι να μιλήσετε για την αύξηση των μισθών, ετοιμάστε μια έκθεση: ποιο κέρδος φέρετε και πόσο χρήσιμοι είναι οι οργανισμοί.
- Υπάρχει επίσης ένας ριζοσπαστικός τρόπος για να κάνετε τον αφεντικό να αυξήσει τον μισθό του - για να υποδείξει ότι πρόκειται να μεταβείτε σε άλλη επιχείρηση. Αλλά πρώτα ψάξτε μια δουλειά όπου θα μπορούσατε πραγματικά να πάτε, δεν θα πειράξει να πάτε στη συνέντευξη, έτσι θα αισθανθείτε πιο σίγουροι ότι δεν θα περάσετε απαρατήρητη και επιπλέον δεν υπάρχει εγγύηση ότι δεν θα απολυθείτε μετά τη συνομιλία.
Αφού εξασφαλίσετε τη συναίνεση του επικεφαλής, βεβαιωθείτε ότι έχετε εκδώσει εντολή για την αύξηση του μισθού και της συμφωνίας που επισυνάπτεται στη σύμβαση εργασίας στην οποία είναι εγγεγραμμένος, πόσα έχετε πληρώσει ή ότι η αύξηση σας θα παραμείνει μόνο με λόγια.