Ο σχεδιασμός και η εξέλιξη της σταδιοδρομίας είναι ένα εξαιρετικά επίκαιρο θέμα του παρόντος, δεδομένου ότι η καριέρα είναι το πιο σημαντικό κίνητρο για εργασία και επαγγελματική ανάπτυξη. Κάθε ένας από εμάς οικοδομεί τους εαυτούς μας, καθοδηγούμενος μόνο από τα χαρακτηριστικά μέσα και έξω από την οργανωτική πραγματικότητα, έχοντας τους στόχους μας, την επιθυμία μας και, κυρίως, τη στάση μας. Πριν ξεκινήσετε την οικοδόμηση της καριέρας σας, πρέπει να κατανοήσετε τους τύπους καριέρας και τα βήματα που πρέπει να γίνουν και να συνειδητοποιήσετε αν μπορείτε να το διαχειριστείτε.
Ποικιλίες σχεδιασμού σταδιοδρομίας και ορόσημα
- Καριέρα επαγγελματία. Στόχος της είναι η ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων και δεξιοτήτων. Η επαγγελματική σταδιοδρομία είναι πιο συχνά κατασκευασμένη σε ένα συγκεκριμένο πεδίο εξειδίκευσης (που επιλέγεται στην αρχή του ταξιδιού) και, λιγότερο συχνά, στην ανάπτυξη κάποιου άλλου πεδίου ανθρώπινης εμπειρίας, με γνώμονα τα εργαλεία αυτού του πεδίου.
- Σταδιοδρομία μέσα στον οργανισμό. Συνυφασμένη κυρίως με την προώθηση ενός ατόμου στη σταδιοδρομία στην οργάνωση, η οποία μπορεί να προχωρήσει σε αυτές τις κατευθύνσεις:
- γραμμή κάθετης σταδιοδρομίας (προώθηση θέσεων εργασίας) ·
- γραμμή της οριζόντιας σταδιοδρομίας (προώθηση σε έργα για διάφορες υποδιαιρέσεις μιας ιεραρχίας) ·
- (προώθηση στο κέντρο ελέγχου και ένταξη στη διαδικασία διαχείρισης και λήψης αποφάσεων).
Οι διευθυντές για την πρόσληψη πάντα λαμβάνουν υπόψη το στάδιο της σταδιοδρομίας. Σε ποιον είναι ο "εισερχόμενος" υπάλληλος, διότι αυτό καθορίζει τους στόχους της επαγγελματικής δραστηριότητας και την επιθυμία για δυναμική, κίνητρο για εργασία. Στη συνέχεια, η προσοχή σας παρουσιάζεται στα στάδια του σχεδιασμού μιας επαγγελματικής σταδιοδρομίας, η οποία θα σας βοηθήσει να ρυθμίσετε τις δραστηριότητές σας.
Τεχνικές Σχεδιασμού Καριέρας
- Αυτο-οργάνωση . Αυτή η μέθοδος σχεδιασμού και διαχείρισης καριέρας είναι ότι είναι απαραίτητο να κατανοήσετε τον εαυτό σας, να καθορίσετε τους στόχους και τις ανάγκες σας, τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας. Χωρίς κατεύθυνση κίνησης, είναι αδύνατο να επιτευχθεί τίποτα.
- Επιλογή κατεύθυνσης σύμφωνα με τα ενδιαφέροντα και τις δεξιότητες . Μπορείτε να φτάσετε σε οποιοδήποτε ύψος στο αγαπημένο σας χόμπι. Η συσχέτιση μεταξύ του δικού του δυναμικού και του ενδιαφέροντος είναι να επιφέρει έναν υψηλό συντελεστή απόδοσης.
- Αυτο-παρουσίαση . Μερικές φορές, η σωστή παρουσίαση είναι περισσότερο από αρκετή για μια επιτυχημένη παρουσίαση της δουλειάς σας,
και αντίθετα μια μέτρια αυτο-παρουσίαση μπορεί να «καταστρέψει» τη σταδιοδρομία ενός λαμπρού εργαζομένου. - Άτυπη διαβούλευση . Διεξάγεται για όσους επιθυμούν να οδηγήσουν μια εταιρεία, κατά τη διάρκεια της οποίας δίδονται απαντήσεις στις ερωτήσεις του υπαλλήλου σχετικά με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.
- Επίσημη διαβούλευση . Οι περισσότερες εταιρείες ασχολούνται με το θέμα της μεταφοράς προοπτικών σταδιοδρομίας σε όλα τα είδη αναπτυξιακών κέντρων, η ουσία των οποίων είναι η επίλυση συγκρούσεων και η ανάλυση προβλημάτων, η δημιουργία επικοινωνιών κλπ.
Έτσι, θα είναι δύσκολο για εσάς να προσδιορίσετε κάποιες πτυχές της τρέχουσας κατάστασής σας και να σκεφτείτε τι αξίζει να κάνετε σε αυτό το στάδιο της ανάπτυξής σας. Επιτυχία σε σας στην εκμάθηση νέων γνώσεων, την απόκτηση δεξιοτήτων και την υπέρβαση ενός νέου βήματος για την επιτυχία και την ευημερία!