Οικογενειακή επιχείρηση

Σήμερα, όλο και περισσότερη προσοχή δίνεται στις μικρές επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της οικογένειας. Και αυτό δεν αποτελεί έκπληξη, επειδή μια μικρή εταιρεία με κάποιον που εμπιστεύεστε να ανοίξετε είναι πολύ πιο εύκολη. Και τα μέλη της οικογένειας απολαμβάνουν παραδοσιακά την εμπιστοσύνη μας.

Είδη οικογενειακής επιχείρησης

Είναι δυνατόν να ξεχωρίσετε πολλά είδη οικογενειακών επιχειρήσεων, όλα εξαρτώνται από τον τρόπο ταξινόμησης. Το πιο κοινό είναι η κατανομή των επιχειρήσεων της οικογενειακής επιχείρησης κατ 'οίκον κατά το μέγεθός τους. Έτσι, μπορούμε να διακρίνουμε τρεις τύπους οργανισμών.

1. Μικρές επιχειρήσεις (συνήθως δεν υπερβαίνουν τα 10 άτομα), στην οποία εργάζονται οι συγγενείς. Σε τέτοιες επιχειρήσεις δεν υπάρχει σαφής ιεραρχία, όλοι οι εργαζόμενοι είναι εναλλάξιμοι, συχνά συνδυάζουν αρκετές θέσεις.
2. Οι μεγάλες οικογενειακές εταιρείες, όπου υπάρχει έντονη δομή υποταγής, οι επιχειρηματικές σχέσεις αντικαθιστούν τις οικογενειακές.
3. Πρόκειται για μεγάλες επιχειρήσεις, η κυριαρχία των οποίων κληρονομείται από τον πατέρα στον γιο. Εδώ ο ιδιοκτήτης της εταιρείας δεν είναι ο επικεφαλής της οικογένειας, αλλά ολόκληρη η οικογένεια. Αυτές είναι συνήθως μετοχικές εταιρείες, επομένως ο έλεγχος της επιχείρησης πραγματοποιείται από τον ελεγχόμενο μέτοχο.

Χαρακτηριστικά της οικογενειακής επιχείρησης

Όποια από τις ιδέες για την οικογενειακή επιχείρηση που επιλέγετε, την οργάνωσή της και την περαιτέρω διοίκησή της θα περιλαμβάνει διάφορες δυσκολίες. Αλλά ορισμένα από αυτά μπορούν να αποφευχθούν αν ακολουθήσετε τους ακόλουθους κανόνες.

1. Καθορίστε το πεδίο των επιχειρηματικών σχέσεων. Στην οικογενειακή επιχείρηση δεν είναι εύκολο, αλλά εξακολουθεί να προσπαθεί να κρατήσει από τη συζήτηση των προβλημάτων εργασίας κατά το δείπνο.
2. Συμφωνείτε σχετικά με τους τρόπους επίλυσης προβλημάτων. Για παράδειγμα, η πρωινή συζήτηση για τις επερχόμενες υποθέσεις ή η βραδινή επικοινωνία για τα συσσωρευμένα προβλήματα. Το κυριότερο είναι ότι η διαδικασία θα πρέπει να ρυθμιστεί με ακρίβεια.
3. Καταγράψτε σαφώς τα καθήκοντα. Τα παγκόσμια ζητήματα μπορούν και πρέπει να αντιμετωπιστούν από κοινού, αλλά δεν αξίζει να καλέσετε ένα συμβούλιο με μικροσκοπικά προβλήματα.
4. Όπως λένε, τίποτα προσωπικό δεν είναι απλώς επιχείρηση. Ναι, πολλά από αυτά που απαιτούνται για την ευημερία της εταιρείας δεν θα έχουν κακή σχέση με τις οικογενειακές αξίες. Αλλά υπάρχουν μόνο δύο τρόποι: να επιλέξουν μια οικογένεια και να ξεχάσουν τις επιχειρήσεις ή να εγκαταλείψουν κάποιους κανόνες οικογενειακής ζωής για να ευχαριστήσουν την επιχείρηση.
5. Η οικογενειακή επιχείρηση έχει τα πλεονεκτήματά της. Η είσοδος στην αγορά είναι πάντα δύσκολη, στην αρχή δεν αξίζει να μιλάμε για κέρδη. Οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώσουν έναν μισθό και σε μια οικογενειακή επιχείρηση μπορείτε να σώσετε αυτή τη στιγμή. Επίσης, είναι ευκολότερο να λάβετε ένα δάνειο από ένα μέλος της οικογένειας παρά από μια τράπεζα.
6. Προσπαθήστε να αξιολογήσετε δίκαια τη συμβολή κάθε μέλους της οικογένειας στην εταιρεία. Αποφύγετε αυτή τη στιγμή προσωπικές συνημμένες - δεν πρέπει να υπάρχουν αγαπημένα.
7. Οικογένεια είναι, βεβαίως, εμπιστοσύνη, αλλά όταν δημιουργείτε μια εταιρεία χωρίς έγγραφα δεν μπορείτε να το κάνετε. Επομένως, σημειώστε όλες τις αποχρώσεις - το μερίδιο ιδιοκτησίας, τον τρόπο διανομής των κερδών, των δασμών κλπ.
8. Μην προσπαθήσετε να επισυνάψετε στον εαυτό σας όλους τους συγγενείς. Η επιχείρησή σας θα πρέπει να εργάζεται και να δέχεται ένα άτομο χωρίς γνώση και δεξιότητες, μόνο με βάση τη σχέση αίματος είναι ανόητο.
9. Δημιουργήστε ένα συνεπές σχέδιο για την ανάπτυξη της οικογενειακής επιχείρησης, το οποίο αποτελεί προτεραιότητα, τι αξίες είναι σημαντικές για την εταιρεία, τον τρόπο μεταφοράς της περιουσίας στην επόμενη γενιά και όταν ένα από τα μέλη της οικογένειας έχει απολυθεί.

Παραλλαγές της οικογενειακής επιχείρησης από την αρχή

Απλά θέλω να πω ότι δεν υπάρχουν καλές και κακές (κερδοφόρες και μη κερδοφόρες) ιδέες για την οικογενειακή επιχείρηση, δεν είναι απαραίτητο να προσπαθήσουμε να εφεύρουμε κάτι εντελώς νέο. Όλα θα εξαρτηθούν από το πόσο ικανοποιητικά μπορείτε να βρείτε και να καταλάβετε μια θέση αγοράς. Και αυτό επηρεάζεται από τις συνθήκες του τόπου διαμονής και την παρουσία ανταγωνιστών (τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες τους), τις οργανωτικές δεξιότητές σας και πολλά άλλα.

Κατά την επιλογή ενός πεδίου δραστηριότητας, πρέπει να βασιστούμε στις γνώσεις και τις δεξιότητες των μελών της οικογένειας. Για παράδειγμα, αν έχετε προγραμματιστή, σχεδιαστή και δημοσιογράφο, είναι λογικό να προσπαθήσετε να δημιουργήσετε ένα παιχνίδι δικτύου. Αλλά για να ανοίξει η ίδια σύνθεση μιας νομικής ή λογιστικής συμβουλευτικής εταιρείας δεν έχει νόημα.

Εδώ είναι οι πιο συνηθισμένες επιλογές για την οικογενειακή επιχείρηση:

• ηλεκτρονικό κατάστημα ή ιστοσελίδα
• συμβουλευτική εταιρεία.
• παιχνίδι δικτύου
• υπηρεσίες μεταφραστών και δασκάλων ·
• οργάνωση των διακοπών ·
• εμπόριο ·
• καφέ ή ξενοδοχείο (για τους κατοίκους στην περιοχή του θέρετρου)?
• "Ο σύζυγος για μια ώρα."