Ποιος είναι ο στόχος - τα μεγάλα μυαλά της ανθρωπότητας από την αρχαιότητα προσπάθησαν να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση. Ο Σ. Σίλλερ μίλησε για τη σημασία της θέσης μεγάλων στόχων - είναι πιο εύκολο να τους μπει και ο μεγάλος διοικητής Αλέξανδρος της Μακεδονίας είπε σχετικά με τους στόχους: "Αν είναι αδύνατο, πρέπει να γίνει!"
Ποιος είναι ο στόχος - ο ορισμός
Ποιος είναι ο στόχος στη ζωή ενός ατόμου μπορεί να οριστεί με τις ακόλουθες λέξεις: η ιδανική ή πραγματική εικόνα του τι είναι η φιλοδοξία του ατόμου με την διατήρηση στο μυαλό του αναμενόμενου τελικού αποτελέσματος. Ο στόχος έχει τη δική του δομή και ξεκινά με την ευαισθητοποίηση ενός ατόμου για αυτό και τη σκέψη μέσα από τους τρόπους που διευκολύνουν την εφαρμογή του. Χωρίς στόχο, δεν υπάρχει ανάπτυξη - έχοντας συνειδητοποιήσει ένα, από τη φύση του ατόμου, η ιδιοκτησία δεν πρέπει να σταματήσει σε ό, τι έχει επιτευχθεί και μόνο ισχυρός φόβος και άγνοια "πως"; Μπορεί να το εμποδίσει.
Γιατί να ορίσετε στόχους;
Ποιος είναι ο στόχος στη ζωή - όλοι οι άνθρωποι σκέφτονται ποτέ για αυτό το ζήτημα. Οι λόγοι για τους οποίους το άτομο θέτει τους στόχους και τους στόχους είναι διαφορετικοί και ουσιαστικά βασίζονται στην κάλυψη των αναγκών:
- υλικό ·
- φυσιολογική;
- πνευματικό.
Πώς να θέσετε σωστά τους στόχους;
Πώς να ορίσετε στόχους - κάθε άτομο σε ένα συγκεκριμένο στάδιο της ζωής του τίθεται αυτή η ερώτηση. Οι δυσκολίες στην επιτυχή επίτευξη των στόχων είναι χαρακτηριστικές για δημιουργικούς ανθρώπους με παράλογη σκέψη - όποια όρια και έλεγχος για τον τρόπο ζωής τους γίνονται αντιληπτά οδυνηρά, αλλά υπάρχουν πολλές μέθοδοι και ένα άτομο μπορεί πάντα να βρει αποδεκτό. Οι σωστά καθορισμένοι στόχοι είναι μια διαδικασία από την πραγματοποίηση όσων θέλετε να πετύχετε πριν κάνετε αποτελεσματικές ενέργειες που οδηγούν στο τελικό αποτέλεσμα.
Καθορισμός στόχων για το έτος
Ο καθορισμός στόχων βοηθά να οργανώσετε τη ζωή σας. Ένα άτομο πρέπει να αναπτύξει συνεχώς και οι μακροπρόθεσμοι ή βραχυπρόθεσμοι στόχοι είναι ένας τρόπος για να δώσει νέα ζωή στη ζωή του. Πώς να θέσετε στόχους για το έτος:
- Ορίστε τις προτεραιότητες για τον εαυτό σας. Αυτό μπορεί να βοηθήσει στην τεχνική της "ισορροπίας τροχών". Προσδιορίστε τομείς που χρειάζονται επεξεργασία.
- Δημιουργήστε μια κοινή λίστα με τους στόχους. Να τον αριθμό κατά σειρά σπουδαιότητας.
- Για να προγραμματίσετε τις ενέργειες για κάθε μήνα, για παράδειγμα, για να συγκεντρώσετε ένα συγκεκριμένο ποσό για ένα χρόνο, πρέπει να αναβάλλετε τόσο πολύ και λίγο περισσότερο κάθε μήνα για απρόβλεπτες περιπτώσεις.
- Η καθημερινή συνταγογράφηση των στόχων για την επόμενη μέρα - αυτό βοηθά να κινείται συνεχώς.
- Ενδιάμεση ανάλυση των επιτευγμάτων: μια εβδομάδα, ένα μήνα, έξι μήνες.
Μέθοδοι καθορισμού στόχων
Πώς να θέσουμε στόχους και να τους επιτύχουμε - σήμερα, στην εποχή της τεχνολογίας των πληροφοριών, υπάρχουν πολλές τεχνικές και τεχνικές, με διαφορετικές προσεγγίσεις. Είναι σημαντικό να επιλέξουμε τη μέθοδο που ανταποκρίνεται περισσότερο και να θυμόμαστε ότι ακόμη και μια τόσο σοβαρή διαδικασία όπως ο καθορισμός και η επίτευξη των στόχων απαιτεί μια δημιουργική προσέγγιση και ο ίδιος ο στόχος πρέπει να είναι "νόστιμος και ελκυστικός" ώστε όλες οι μικρές δυσκολίες και τα μειονεκτήματα, μείωσε το επίπεδο των κινήτρων , τότε όλα θα αποδειχθούν. Οποιαδήποτε μέθοδος δεν θα είναι εργαζόμενος χωρίς πίστη στον εαυτό του.
Σύστημα SMART για ρύθμιση στόχων
Ο καθορισμός στόχων για το SMART προέρχεται από την Αμερική. Το SMART είναι συντομογραφία πέντε κριτηρίων που βοηθούν στην επίτευξη αποτελεσματικών αποτελεσμάτων:
- Ειδικές προδιαγραφές. Όσο πιο σαφής είναι η αποστολή, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες επιτυχίας. Κάθε στόχος πρέπει να έχει 1 συγκεκριμένο αποτέλεσμα.
- Μέτρηση . Τα κριτήρια για τη μέτρηση καθορίζονται, για παράδειγμα, βαθμολογίες, ποσοστά, κλίμακα μετρήσεων πριν και μετά.
- Επιτεύξιμο - δυνατότητα επίτευξης. Αξιολογήστε όλους τους πιθανούς πόρους αυτή τη στιγμή και μην ορίσετε υπερβατικό στόχο, μόνο αυτό που μπορεί να επιτευχθεί ειδικά.
- Ρεαλιστική - ρεαλιστική. Το κριτήριο αυτό αντηχεί Επιτεύξιμο και σχετίζεται επίσης με πόρους, περιλαμβάνει τη δημιουργία επιχειρηματικού σχεδίου . Η αναθεώρηση των πόρων, εάν δεν επαρκούν, καθορίζεται ένας νέος ενδιάμεσος στόχος, ο οποίος θα συμβάλει στη δημιουργία ενός νέου ενδιάμεσου στόχου στο μέλλον.
- Το χρονικό όριο είναι χρονικά περιορισμένο. Ένα σαφές χρονικό πλαίσιο βοηθά στην παρακολούθηση της προόδου των επιτευγμάτων.
Η θεωρία της θέσης στόχων Locke
Η σωστή ρύθμιση των στόχων και η επίτευξή τους χωρίς σαφή ιδέα είναι πολύ δύσκολη. Το 1968, ο Edwin Locke ανέπτυξε τη θεωρία του για τον καθορισμό στόχων για τους εργαζόμενους, οι κύριες διατάξεις του οποίου χρησιμοποιούνται από πολλούς επιχειρηματίες και ηγέτες στη σύγχρονη εποχή:
- Ευαισθητοποίηση και αξιολόγηση του τι συμβαίνει.
- Πολυπλοκότητα - όσο πιο δύσκολο είναι ο στόχος, τόσο πιο αποτελεσματικά είναι τα αποτελέσματά του.
- Μια καθαρή θέα.
- Ιδιαίτερο όφελος.
- Δέσμευση και προθυμία να περάσουν τις δικές τους προσπάθειες.
Καθορισμός στόχων με τη μέθοδο Silva
Ποιος είναι ο στόχος είναι η επιθυμία να μεταφραστεί το όνειρό σας στην πραγματικότητα. Ο στόχος πρέπει να έχει τρεις παραμέτρους:
- η επιθυμία πρέπει να είναι ζεστή.
- ισχυρή πεποίθηση ότι η επίτευξη του στόχου είναι πραγματική ·
- κατάσταση αναμονής - λήψη απαντήσεων από το χώρο που έχει επιλεγεί η σωστή διαδρομή.
Ο καθορισμός στόχων και ο προγραμματισμός της ζωής με τη μέθοδο του Silva αποτελείται από διάφορα στάδια.
- Προσδιορισμός του σημαντικού . Επιλέξτε τον εαυτό σας έναν τομέα που πρέπει να προωθηθείτε (υγεία, σταδιοδρομία, οικονομικά, οικογένεια, εκπαίδευση, ταξίδια). Δημιουργήστε μια λίστα, όπου, κατά σειρά σπουδαιότητας, τοποθετήστε αυτές τις κατηγορίες.
- Οι στόχοι πρέπει να είναι μακροπρόθεσμες . Παρόν αλλαγές και επιτεύγματα σε όλες τις κατηγορίες σε 5 έως 10 χρόνια. Αξιόλογοι στόχοι θα πρέπει να ανησυχούν λίγο και να τρομάξουν.
- Σκεφτείτε τις ενέργειες για την επίτευξη του στόχου για το επόμενο έτος . Πρόκειται για ένα ενδιάμεσο στάδιο κατά το οποίο οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι έχουν τεθεί για να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο της επίτευξης. Για παράδειγμα, περνούν μαθήματα, αυξάνοντας την ικανότητά τους.
- Πίνακας Σχεδιασμού Ζωής . Σχεδιάστε τη σελίδα έτσι ώστε να έχει οριζόντιες στήλες: ώρα, μήνες, έτη. Κάθετες στήλες: χρηματοδότηση, οικογένεια, υγεία - το μόνο που χρειάζεται να αλλάξει. Διαχωρίστε το φύλλο στο μισό. Στο αριστερό μισό, συνταγογραφούνται βραχυπρόθεσμοι στόχοι, στη σωστή λίστα των μακροπρόθεσμων στόχων για 5 χρόνια.
- Οπτικοποίηση . Κάθε μέρα για να εργαστείτε με το τραπέζι, εισάγοντας τον εαυτό σας στους στόχους, για κάθε στόχο μπορείτε να κάνετε την επιβεβαίωσή σας.
- Ενέργειες . Κάνοντας μικρά βήματα και οπτικοποίηση αποκαλύπτει τη συνείδηση και το εσωτερικό δυναμικό. Οι σωστοί άνθρωποι εμφανίζονται, διαμορφώνονται τα γεγονότα.
Βιβλία για τον καθορισμό των στόχων
Η θεωρία της δήλωσης των στόχων βασίζεται στους βασικούς αλγόριθμους, μεταξύ των οποίων ο πιο σημαντικός είναι ο ορισμός ενός συγκεκριμένου αποτελέσματος για τον εαυτό του στο τέλος. Γιατί δεν υλοποιούνται όλοι οι στόχοι; Εδώ είναι σημαντικό να καταλάβετε για σας: ποιος είναι ο πραγματικός στόχος; Αυτός είναι ο στόχος που πηγαίνει από την καρδιά, όλοι οι άλλοι επιβάλλονται από τους γονείς, τους συγγενείς, την κοινωνία. Σε όλη την ποικιλία του τρόπου ορίσματος στόχων βοηθούν τα παρακάτω βιβλία:
- " Επίτευξη στόχων. Σύστημα βήμα προς βήμα »M. Atkinson, Rae T. Chois. Η μετασχηματιστική καθοδήγηση με την τεχνική της ανοικτών ερωτήσεων βοηθάει να δει τις δυνατότητές της, να θέτει ένα στόχο και να ενεργεί από την τρέχουσα ημέρα.
- " Steve Jobs. Μαθήματα ηγεσίας "από τον J. Elliott. Η εμπειρία ενός επιτυχημένου ατόμου που έχει γίνει εκατομμυριούχος σε 25 χρόνια είναι πολύ αποκαλυπτική. Δεν υπάρχει όριο για τον καθορισμό στόχων. Έκανα ένα - βάλτε το επόμενο, υπάρχει πάντα κάτι για να προσπαθήσετε.
- " Ορίστε τους στόχους σας! Βρείτε το στόχο σας και να το επιτύχετε σε 1 χρόνο »I. Pintosevich. Μια μοναδική προσωπικότητα, ο προπονητής που μοιράζεται τα μυστικά του στο βιβλίο του με τις καλύτερες πωλήσεις.
- " Φέτος εγώ ... " MJ Ryan. Η επίτευξη των στόχων συνδέεται πάντοτε με τις αλλαγές, και πολλοί άνθρωποι φοβούνται αυτό, ότι ο συνήθης τρόπος ζωής θα σπάσει. Ο συγγραφέας του βιβλίου θα σας βοηθήσει να βρείτε ένα σημείο εκκίνησης, με το οποίο θα είναι άνετο να ξεκινήσετε την πορεία προς τα επιτεύγματά σας.
- " Ζήστε με την αρχή του 80/20 " R. Koch. Ο νόμος του Pareto λέει ότι μόνο το 20% των προσπαθειών οδηγεί στο 80% του αποτελέσματος - αυτός ο κανόνας λειτουργεί παντού και για την επίτευξη των στόχων.