Η συνέντευξη είναι ίσως το πιο συναρπαστικό μέρος της διαδικασίας τοποθέτησης θέσεων εργασίας, επειδή εξαρτάται από αυτό το στάδιο αν έχετε δουλειά. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς να προετοιμαστείτε σωστά για τη συνέντευξη. Εάν δεν δοθεί επαρκής προσοχή στο παρασκεύασμα, τότε η πιθανότητα της αμηχανίας στη συνέντευξη αυξάνεται πολλές φορές.
Τι πρέπει να γνωρίζετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης;
Έτσι, καλείτε σε έναν εργοδότη για μια συνέντευξη, πώς μπορείτε να προετοιμαστείτε για αυτό;
- Ξεκινήστε την προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας με μια σύντομη ιστορία για τον εαυτό σας. Οι περισσότερες συνεντεύξεις (ανεξάρτητα από το αν ο υπεύθυνος προσλήψεως ή ο διευθυντής της σειράς τους) αρχίζει με μια προσφορά στον αιτούντα να πει για τον εαυτό του. Εάν ο υποψήφιος δεν είναι έτοιμος για μια τέτοια ερώτηση, τότε η ιστορία αποδεικνύεται ασύμβατη, η ομιλία είναι ασαφής και η εντύπωση λιπαίνεται. Συχνά, μιλώντας για τον εαυτό τους, οι άνθρωποι δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στα χόμπι τους παρά στις επαγγελματικές ιδιότητες. Είστε ενδιαφέρον για τον εργοδότη ως δυνητικός υπάλληλος, γι 'αυτό θα πρέπει να αναφέρετε τα χόμπι στο πέρασμα και πρέπει να καλύψετε την εκπαίδευσή σας, την επαγγελματική εμπειρία και τις δεξιότητές σας με περισσότερες λεπτομέρειες.
- Η προετοιμασία για μια συνέντευξη με έναν εργοδότη πρέπει απαραιτήτως να περιλαμβάνει την εύρεση πληροφοριών σχετικά με την εταιρεία στην οποία σκοπεύετε να εργαστείτε. Φυσικά, στην αρχή της συνέντευξης θα σας δοθούν γενικές πληροφορίες για την εταιρεία, αλλά είναι επιθυμητό να έχετε επιπλέον γνώσεις. Μπορούν να έρθουν χρήσιμα όταν απαντούν σε άλλες ερωτήσεις του εργοδότη. Συχνά οι υποψήφιοι προσφέρονται να μιλήσουν για τις ενέργειές τους σε μια συγκεκριμένη κατάσταση, χωρίς να γνωρίζουν τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας, θα είναι προβληματικό να το κάνουμε αυτό.
- Τι άλλο πρέπει να ψάξω κατά την προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας; Με τον δικό του τρόπο ομιλίας - μια ήσυχη φωνή, ο μπερδεμένος λόγος και η επιθυμία να φαίνονται πιο έξυπνοι από άλλους μπορούν να παίξουν μαζί σας ένα σκληρό αστείο. Σύμφωνα με τις στατιστικές, οι υποψήφιοι συχνά απορρίπτονται ακριβώς για αυτούς τους λόγους και όχι λόγω έλλειψης επαγγελματικών γνώσεων.
- Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη στα αγγλικά; Κατ 'αρχήν, εδώ περιμένετε, ταυτόχρονα - μια ιστορία για τον εαυτό σας, άβολα ερωτήματα, ίσως δοκιμές, - φυσικά στα αγγλικά. Ως εκ τούτου, δεν πρέπει να πανικοβληθείτε, γνωρίζετε καλά τα αγγλικά και μην ξεχνάτε ότι πρέπει να μιλήσετε για την εκπαίδευση που λάβατε στο παρελθόν και το ευγενικό ερώτημα του διευθυντή HR "Πώς είστε σήμερα;" ευχαριστώ τον συνομιλητή (είμαι καλά, ευχαριστώ).
Τι πρέπει να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη;
- Να είστε έτοιμοι να "πουλήσετε" τον εαυτό σας, να ρωτήσετε άμεσα για το επίπεδο των μισθών, να μιλήσετε για τις προσδοκίες σας. Πείτε μας για τις επιτυχίες και τα επιτεύγματά σας, αν η θέση σας αναλαμβάνει ένα χαρτοφυλάκιο, μην το ξεχνάτε, πηγαίνοντας για μια συνέντευξη. Και για να κάνετε μια καλή εντύπωση στον εργοδότη, δώστε προσοχή στα ρούχα - μια αξιολύπητη εμφάνιση δεν σας βοηθά να αποκτήσετε μια θέση. Η στολή πρέπει να αντιστοιχεί στην επιθυμητή θέση - ο υποψήφιος για τη θέση ενός απλού λογιστή δεν πρέπει να μοιάζει με τον οικονομικό διευθυντή αυτής της επιχείρησης, αλλά επίσης να φοράει τζιν και ένα τεντωμένο πουλόβερ. Εάν το είδος σας "με βελόνα" ήταν χαλασμένο από έναν απρόσεκτο οδηγό που σας ράντισε, είναι καλύτερο να το εξηγήσετε σε μια συνέντευξη, έτσι ώστε να μην θεωρείται ως untidiness.
- Συχνά ερωτήσεις συνέντευξης τίθενται δύσκολες ερωτήσεις για να δούμε πώς ο υποψήφιος θα αντιδράσει σε μια ασυνήθιστη κατάσταση. Αυτά είναι αιτήματα για να αναφέρετε τις αδυναμίες σας, ερωτήσεις σχετικά με τους λόγους για τους οποίους εγκαταλείπετε την προηγούμενη δουλειά σας, ποια είναι η επιθυμία σας να εργαστείτε σε αυτήν την επιχείρηση, τι βλέπετε εσείς 2-3 χρόνια, κλπ.
Δεν είναι κακό, αν προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη με τον εργοδότη, θα επεξεργαστείτε τις απαντήσεις σε τέτοιες ερωτήσεις. - Συνεντεύξεις άγχους, πρέπει επίσης να είναι έτοιμες. Συχνά οι εταιρείες χρησιμοποιούν αυτή τη μέθοδο, αποκαλύπτοντας την αντοχή στο στρες του υποψηφίου, αν και δεν έχουν όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων την κατάλληλη γνώση σε αυτόν τον τομέα. Ως εκ τούτου, μερικές φορές το άγχος συνεντεύξεις μετατρέπονται σε ειλικρινή αγένεια από την πλευρά του διαχειριστή. Αν σας συμβεί αυτό, τότε σκεφτείτε 10 φορές αν αξίζει να πάτε στη δουλειά σε μια εταιρεία όπου αυτοί οι ανειδίκευτοι υπάλληλοι ασχολούνται με την πρόσληψη προσωπικού.