Δοκιμές επαγγελματικού προσανατολισμού

Οι δοκιμές στον κόσμο είναι ευρέως εφαρμόσιμες, το κύριο καθήκον του οποίου είναι να καθορίσει τις ικανότητες και τις κλίσεις των εφήβων και των ενηλίκων, για να τους βοηθήσει να καθορίσουν την πραγματική επιλογή του επαγγέλματός τους. Τέτοιες δοκιμασίες επαγγελματικού προσανατολισμού μπορούν να χρησιμοποιηθούν τόσο κατά τη διάρκεια της μαθησιακής διαδικασίας στα εκπαιδευτικά ιδρύματα όσο και από τους ίδιους τους ενήλικες, οι οποίοι αποφάσισαν να αλλάξουν τον τόπο εργασίας, το επάγγελμά τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλές αξιόπιστες εταιρείες χρησιμοποιούν διάφορα είδη δοκιμών επαγγελματικού προσανατολισμού κατά την επιλογή των υποψηφίων για ορισμένες θέσεις εργασίας. Συμβαίνει επίσης ότι οι υποψήφιοι δεν σημαίνουν καν ότι έχουν δοκιμαστεί.

Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα ποιες δοκιμές επαγγελματικού προσανατολισμού υπάρχουν για εφήβους, μαθητές και ενήλικες.


Δοκιμές επαγγελματικού προσανατολισμού για μαθητές γυμνασίου

  1. "Profmaster". Η δοκιμασία έχει σχεδιαστεί για να περάσει τόσο τους μαθητές γυμνασίου όσο και τους συμμετέχοντες. Δημιουργήθηκε από Ρώσους ειδικούς. Η δοκιμή αποτελείται από δύο μέρη. Υπάρχουν 110 ερωτήσεις στη μεθοδολογία. Ο ερωτώμενος λαμβάνει 30 λεπτά για να περάσει.
  2. "Τα συναισθήματα είναι η διάνοια". Η δοκιμή αποκαλύπτει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα συναισθηματικά και πνευματικά επαγγέλματα. Βοηθά να προσδιοριστεί ποιο άτομο είναι το άτομο που έχει πάρει συνέντευξη και σε ποια επαγγέλματα χρειάζεται να κλίνει.
  3. "Επαγγελματικός σύμβουλος". Αυτός ο έλεγχος βοηθά να απαντηθεί η ερώτηση ως προς το ποιο επάγγελμα οι προσωπικές αξίες του ερωτηθέντος θα είναι πολύτιμες.
  4. "Η ανθρωπιστική είναι ένας techie." Σας επιτρέπει να καθορίσετε την κυρίαρχη κατεύθυνση (τεχνική ή ανθρωπιστική) στο άτομο του ερωτηθέντος.
  5. "Ψυχολογική ετοιμότητα για τη ΧΡΗΣΗ". Η δοκιμή μετράει τον βαθμό ετοιμότητας να λάβει εξετάσεις σε μια δοκιμαστική φόρμα. Ο μαθητής γυμνασίου καθορίζει τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες του. Η δοκιμή διαρκεί 50 λεπτά.
  6. "Οι ποταμοί είναι μεταφορές." Ο κύριος σκοπός αυτού του τεστ είναι να προσδιοριστεί ο τύπος του ερωτώμενου, πηγές στρες που επηρεάζουν την προσωπικότητα, επαγγέλματα που είναι κατάλληλα και όχι για μαθητή λυκείου.
  7. "Η ψυχογεωμετρική είναι η επιλογή του επαγγέλματος." Σας δίνεται ένας αριθμός αριθμών. Ο στόχος σας είναι να τα βάλετε σε μια συγκεκριμένη σειρά. Η σειρά της διευθέτησης των αριθμών βοηθά να προσδιοριστούν τα κύρια και δευτερεύοντα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα, η ιδιαιτερότητα της συμπεριφοράς του ανώτερου μαθητή.

Δοκιμές επαγγελματικού προσανατολισμού για εφήβους

  1. " Χάρτης των συμφερόντων ". Η διάρθρωση των δοκιμών καθορίζει το επίπεδο εκφραστικότητας των συμφερόντων σε ένα συγκεκριμένο είδος επαγγελματικής δραστηριότητας.
  2. "Matrix της επιλογής του επαγγέλματος." Αναπτύχθηκε από ειδικούς της Μόσχας. Αποτελείται από 2 ερωτήσεις και έναν πίνακα που σας επιτρέπει να προσδιορίσετε το επάγγελμα που βρίσκεται πιο κοντά στα συμφέροντα του εφήβου.
  3. " Ερωτηματολόγιο επαγγελματικής ετοιμότητας (OPG)". Η δοκιμή αυτή αποσκοπεί στην εκτίμηση της αυτοεκτίμησης και των ικανοτήτων του ερωτηθέντος. Καθορίζει την κλίση του σε έναν από τους πέντε τύπους επαγγελμάτων (άνθρωπος-τεχνολογία, άνθρωπος-άνδρας, σύστημα ανθρώπινων σημάτων, άνθρωπος-φύση, ανθρωπο-τέχνη). Η επιτυχία αυτού του επαγγελματικού τεστ προσανατολισμού μπορεί να είναι τόσο έφηβος όσο και υποψήφιος.
  4. "Επαγγελματικές ενώσεις προσανατολισμού". Η δοκιμή βασίζεται σε μια συνδυαστική τεχνική. Ο συνεντευξιαζόμενος πρέπει να έχει ορισμένες ενώσεις για το επάγγελμα. Έτσι, η δοκιμασία συμβάλλει στην εκτίμηση του επαγγελματικού προσανατολισμού ενός ατόμου.
  5. "Ο στόχος είναι τα μέσα - το αποτέλεσμα". Στη δοκιμή μελετάται η δομή της εφηβικής δραστηριότητας.

Δοκιμές επαγγελματικού προσανατολισμού για ενήλικες

  1. "Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα". Αυτό το ερωτηματολόγιο διεγείρει τη σκέψη ενός ενήλικα για τα προβλήματα της επαγγελματικής του επιλογής.
  2. "Profisfrosnik CIS". Η δοκιμή σε μια μισο-αστεία μορφή συσχετίζει τις προσωπικές ιδιότητες με αξίες που έχουν νόημα για τη ζωή.
  3. "Μελέτη της κινητοποίησης της επαγγελματικής δραστηριότητας Zamfir". Η δοκιμή περιέχει έναν δείκτη εξωτερικού αρνητικού και θετικού κινήτρου, το εσωτερικό κίνητρο ενός ατόμου.
  4. "Μελέτη των παραγόντων της ελκυστικότητας του επαγγέλματος." Αυτές οι δοκιμές βοηθούν στην ανάλυση του τι προσελκύει και δεν προσελκύει τον ερωτώμενο σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα.

Έτσι, η επιτυχία σε επαγγελματικό προσανατολισμό αποτελεί σημαντικό βήμα για την επιλογή ενός επαγγέλματος στο οποίο θέλετε να επενδύσετε ολόκληρη την ψυχή και την καρδιά σας.