Για να ασχοληθεί με το θέμα της ψυχολογίας της προσωπικότητας του ηγέτη, οι ερευνητές εξέτασαν τη συμπεριφορά ενός μεγάλου αριθμού κορυφαίων στελεχών. Με αυτόν τον τρόπο, ξεχωρίζουν οι ηγετικές ιδιότητες, οι οποίες καθιστούν δυνατή τη διάκριση της ψυχολογίας του ταλαντούχου ηγέτη από τους άλλους.
Λοιπόν, ποια είναι η διαφορά μεταξύ της ψυχολογίας της συμπεριφοράς του ηγέτη;
- Δυνατότητα εξαγωγής. Αυτοί οι άνθρωποι γνωρίζουν πολλά και έχουν εμπειρία, που επιτρέπει την επίλυση πολλών ερωτήσεων διαισθητικά.
- Ικανότητα επίλυσης διαφόρων προβλημάτων ταυτόχρονα. Απαιτεί ευελιξία στο μυαλό και δυνατότητα γρήγορης εναλλαγής.
- Σταθερότητα στην κατάσταση "αναστολής". Ακόμα κι αν ο ηγέτης είναι στο άγνωστο, δεν θα ντρέπεται και θα κάνει λάθη, τα λευκά σημεία δεν είναι τρομερά γι 'αυτόν.
- Κατανόηση. Αυτοί οι άνθρωποι είναι σε θέση να κατανοήσουν γρήγορα την ουσία του προβλήματος και να μην ανταλλάξουν μικροδουλειές.
- Δυνατότητα ελέγχου. Ο ηγέτης από την πρώτη ημέρα παίρνει τη θέση του ηγέτη, παρά τη δυσαρέσκεια εκείνων που υποστήριξαν επίσης αυτή τη θέση.
- Επιμονή. Ακόμη και αν η άποψή τους δεν είναι δημοφιλής, ο ηγέτης ακολουθεί την επιθυμητή πορεία.
- Δυνατότητα συνεργασίας. Αυτοί οι άνθρωποι ξέρουν πώς να ενεργούν αποτελεσματικά, ακόμα και αν από καιρό σε καιρό πρέπει να καταστείλετε την επιθετικότητα στην ομάδα. Η επικοινωνία με τον ηγέτη είναι ψυχολογικά άνετη, έλκονται σ 'αυτόν.
- Πρωτοβουλία. Ο ηγέτης παίρνει πάντα μια ενεργό πλευρά και δεν το περιμένει από τους άλλους. Με αυτό το χαρακτηριστικό, και την ικανότητα να αναλαμβάνουν κινδύνους.
- Ενέργεια και αντοχή. Ο ηγέτης δεν πρέπει να εργάζεται μόνος του, αλλά και να ενεργοποιεί τα υπόλοιπα, οπότε ο ηγέτης είναι σίγουρα ένα άτομο με ισχυρή ενέργεια.
- Δυνατότητα ανταλλαγής εμπειριών. Ο ηγέτης δεν κάνει μυστικό των τεχνικών επιτυχίας του , αλλά τα μοιράζεται με πρόθυμο τρόπο. Βοηθά την ανάπτυξη άλλων να αποκαλύψουν τις δυνατότητές τους και να αυξήσουν το συνολικό επίπεδο της εταιρείας.
- Νιώθοντας τον εαυτό σας ένα μέρος της εταιρείας. Ένας αληθινός ηγέτης παίρνει σοβαρά τις αποτυχίες της επιχείρησης και μια τόσο βαθιά προσωπική στάση τον ωθεί σε νέα και νέα επιτεύγματα.
- Αντοχή στο στρες. Ειλικρινά ανησυχώντας για τη μοίρα της εταιρείας, ο ηγέτης δεν θα πανικοβληθεί ποτέ και είναι πάντα ψυχρόαιμος όταν πρέπει να ληφθούν αποφάσεις. Φροντίζει την υγεία του για να έχει πάντα την κατάλληλη διάθεση του πνεύματος.
Παρά το γεγονός ότι οι ειδικοί διακρίνουν διαφορετικούς τύπους διευθυντικών στελεχών στην ψυχολογία της διαχείρισης, είναι όλοι ενωμένοι με αυτά τα κοινά χαρακτηριστικά.